掃地機器人推薦評價懶人包

油阻式訓練台在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在油阻式訓練台這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者somia012也提到 我個人真得真的真的很愛肯德基早餐,不論漢堡捲餅都好好吃 再配上一碗玉米濃湯根本無敵 ps. 目前連鎖速食的玉米濃湯 個人評價是 樂檸>肯德基>>>麥當勞>>>>>MOS 前幾天肯德基表示 因天氣熱湯煮好後不易保存 所以早餐時段不供應玉米濃湯T︵T 不知道是單家肯德基來客流量不夠高才做此決定 還是全國統一的政策? pps. 單論商品美味我一直喜歡肯>麥 但工作人員的訓練水平 肯輸給麥...


油阻式訓練台在ptt上的文章推薦目錄

油阻式訓練台的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: Q1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有員嗎 A1:一家店照規定來說每10多個員工就要有一個員的樣子 因為當時我們店有4.50個員工 所以我家老大找我當員時有跟我說過我們這家店至少要4個員 那你才加入三個月就被問 我覺得不是你們店很缺就是你天賦異秉 因為三個月如果上班時數不高的話 很難樣樣都做得很流暢 Q2.員是屬管理組底下 還是同為管理組 A2:員可說是萬人之下一人之上阿 一人之上就是服務員之上

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不多排人力,員無法專心帶新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。

[討論] 麥當勞最屎的工作是那個?

當時為了要當 員不管男女都一定要會濾。結果有個要當員的清秀正妹在濾的時候不小心潑到 手臂然後送醫院。據說長官們也沒什麼探望或其他補救措施。結果那清秀正妹的手臂就這 樣留下疤痕,後來就離職了...........不曉得十年後的現在是不是在安全措施上有比較 好了~? https://m.mobile01.com/topicdetail.php?

Fw: [閒聊] 肯德基將導入員工訓練用VR遊戲?

作者: YoshiTilde (一頁本是難成書) 看板: VR 標題: [閒聊] 肯德基將導入員工用VR遊戲? 時間: Thu Aug 24 19:54:15 2017 幾個外媒用ridiculous game、horror game來形容 ---------- 使用Oculus Rift 炸好雞才能離開房間(密室脫逃?)

[抱怨] 肯德基早餐時段不賣玉米濃湯了

單論商品美味我一直喜歡肯>麥 但工作人員的水平 肯輸給麥不只一個區間 肯德基加啊… --


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