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台灣大哥大新人訓練

台灣大哥大新人訓練在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

在台灣大哥大新人訓練這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者usea5a也提到 : 是這樣的小弟接觸麥胞生活也 : 嗯我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話（我又不是傻子，這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖） : 於是副理說管餐廳的頭頭（也就是說管XX區4 5家店）的要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來（大概就像小7的組長，管7...

此外，另一位作者horusli也提到嚇！雞塊咬一口藏「藍色塑膠」　業者歉：誤混記者黃瀞瑩張蕙纖 / 攝影廖廣賓報導發佈時間：2021/12/19 13:16 最後更新時間：2021/12/19 13:38 https://news.tvbs.com.tw/life/1664240 https://youtu.be/dD6A-TlUAGI 有民眾到連鎖速食店，小朋友吃雞塊吃到一半竟然發現，中間夾藏一大塊塑膠不...

台灣大哥大新人訓練在ptt上的文章推薦目錄

台灣大哥大新人訓練的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責？

： Q1.ㄧ家餐廳ㄧ定要有訓練員嗎 A1:一家店照規定來說每10多個員工就要有一個訓練員的樣子因為當時我們店有4.50個員工所以我家老大找我當訓練員時有跟我說過我們這家店至少要4個訓練員那你才加入三個月就被問我覺得不是你們店很缺就是你天賦異秉因為三個月如果上班時數不高的話很難樣樣都做得很流暢 Q2.訓練員是屬管理組底下還是同為管理組 A2:訓練員可說是萬人之下一人之上阿一人之上就是服務員之上

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞，當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求，盯比較緊，而且帶訓時該給的人力都有給，畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。而現在就我所知，各間分店都在砍人力，節省人事成本。這就算了，現在帶訓也不多排人力，訓練員無法專心帶訓新人，在尖峰時段還得幫忙營運，新人受到的訓練自然不夠完整，導致後面的新人越來越雷。

[問題] 麥當勞訓練員的職責？

聽他放X 別有意圖）於是副理說管餐廳的頭頭（也就是說管XX區4 5家店）的要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來（大概就像小7的組長，管7.8家店要找人出來選優良員工啥概念）我笑笑的說我還是菜菜的但副理說我是老鳥可以教人了但我心中的小惡魔跟我說吃力不討好幹嘛沒事攬事做小天使說你的努力大家看的見請容許我廢話我是想問： 1.ㄧ家餐廳ㄧ定要有訓練員嗎 2.訓練員是屬管理組底下

Re: [冷氣] 4坪房選國際PX 或富士通 nocria Z?

: 9/2更新 : 今天下午原廠很快的又派兩位技師到府 : 發現漏冷媒的地方在室內機的接頭處 : 安裝時沒鎖緊 : 所以推斷是安裝人員的問題 : 但我冷氣今年三月在Yahoo購物中心買的 : 責任難追究 : 當初也聽到裝機大哥說「第一次裝富士通…」 : 原廠願意直接幫忙重灌冷媒不收費 : 真的幫了忙 : 很感謝 : 服務效率很滿意 : 8/30電話報修 8/31到府檢查 : 9/2就重灌解決問題了

[新聞] 雞塊咬一口藏「藍色塑膠」業者歉：誤混

雞塊咬一口藏「藍色塑膠」　業者歉：誤混記者黃瀞瑩張蕙纖 / 攝影廖廣賓報導發佈時間：2021/12/19 13:16 最後更新時間：2021/12/19 13:38 https://news.tvbs.com.tw/life/1664240 https://youtu.be/dD6A-TlUAGI 有民眾到連鎖速食店，小朋友吃雞塊吃到一半竟然發現，中間夾藏一大塊塑膠不明物，立刻和店家反映

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